Training & Advies
Interculturele Effectiviteits Training
Ontmoetingen tussen mensen met verschillende culturele achtergronden kunnen inspirerend en verrijkend zijn. Effectief met elkaar communiceren is hierbij van groot belang. Dat gaat niet altijd vanzelf. Daarom is de Interculturele Effectiviteitstraining (IET-A) ontwikkeld door het Instituut voor Integratie en Sociale Weerbaarheid en de Universiteit van Groningen. Deze training wordt gegeven door trainers van projectbureau Whaa, die gespecialiseerd zijn op het gebied van diversiteit en interculturalisatie.
Wanneer het over integratie gaat, richt men zich in Nederland vooral op allochtonen. Bij effectieve integratie zijn echter twee partijen betrokken: allochtonen en autochtonen. Voor beide groepen, allochtonen en autochtonen, geldt dat er weinig aandacht wordt besteed aan het ontwikkelen van vaardigheden die nodig zijn om goed in onze multiculturele samenleving te opereren. Terwijl deze vaardigheden juist essentieel zijn om een constructieve interactie mogelijk te maken en daarmee integratie te bevorderen.
Tijdens de Interculturele Effectiviteitstraining maken deelnemers kennis met de basiselementen van interculturele competenties die noodzakelijk zijn in een wereld vol cultuurverschillen. Jongeren, maar ook beroepskrachten die met jongeren te maken hebben, leren hoe ze zo effectief mogelijk met deze verschillen kunnen omgaan. De training wordt afgestemd op de doelgroep en groepssamenstelling en gebeurt vaak in samenwerking met acteurs.
In de IET-A wordt getraind op drie interculturele competenties:
• Openmindedness: Open staan voor andere en nieuwe dingen.
• Sociaal initiatief: De eerste zijn met sociaal gedrag.
• Culturele empathie: Andere culturen begrijpen en interessant vinden.
Inzicht krijgen in deze competenties en oefenen met het multimediale instrument IET geschied via een dialoog over zogenaamde ‘critical incidents’. Dit zijn filmpjes over situaties waarin verschillende interculturele vraagstukken naar voren komen. Denk aan o.a. communicatie met de buren, werksituaties, solliciteren, discriminatie, regels van een ziekenhuis, samen eten en afspreken.
De IET-A is geschikt voor alle doelgroepen. De Shake It! Academy geeft deze training momenteel aan jonge nieuwkomers van de Internationale Schakelklas Nijmegen (ISK). De IET is speciaal geschikt gemaakt voor heterogene doelgroepen.
Meer informatie: Dit e-mailadres is beveiligd tegen spambots, u heeft JavaScript nodig om het te kunnen bekijken
Training ‘Eigen Kracht en Ambitie’
Je eigen kracht en ambitie ontdekken en benoemen, daar draait het om in deze training van de Shake it! Academy. Uitstroomleerlingen van het ISK Nijmegen krijgen hierdoor meer inzicht in hun eigen kwaliteiten én die van anderen.
Met de training wordt voorzien in de behoefte om alvast een opstapje te hebben naar het vervolg van het ISK. Twee medewerkers van de Shake it! Academy geven drie trainingen. Binnen deze trainingen worden de leerlingen geholpen om hun eigen kwaliteiten te zien en benoemen. Ze leren ook waarom juist deze vaardigheden belangrijk zijn in de Nederlandse maatschappij.
Ook wordt ingegaan op de toekomstplannen van de jongeren. Met veel aandacht voor de competenties die nodig zijn om deze plannen te realiseren. Wat moeten ze bijvoorbeeld nog leren om later de baan te krijgen die ze leuk vinden? Gedurende de trainingen wordt ook de woordenschat van alle leerlingen vergroot, onder andere door een kwaliteitenspel te spelen.
1. De eerste bijeenkomst staat in teken van kennismaking. Vervolgens wordt er aandacht besteed aan ‘wie ben ik’ en ‘wat wil ik later worden.’
2. De tweede bijeenkomst wordt aandacht gegeven aan kwaliteiten. Ze leren hun eigen kwaliteiten zien en verwoorden. Vervolgens leren ze zichzelf te presenteren aan de hand van de kwaliteiten die ze zichzelf hebben gegeven.
3. De derde bijeenkomst gaan we nog door op de kwaliteiten. Ze leren de kwaliteiten van anderen zien en verwoorden. Het tweede deel van de bijeenkomst wordt er met alle leerlingen gekeken of ze hun toekomstplannen anders zien na de trainingsbijeenkomsten.
Meer informatie: Dit e-mailadres is beveiligd tegen spambots, u heeft JavaScript nodig om het te kunnen bekijken

